Genvejsmenu:
S - Indhold
1 - Forside
2 - Nyheder
3 - Oversigt
4 - Søg

Forside  >  Magasin  >  Nr. 38/15

Læs magasinet i bladre version.

Synspunkt
Robuste arbejdspladser eller robuste medarbejdere? Palle Larsen fra 3F spørger, om vi er ved at skabe et arbejdsmarked, hvor man skal være særlig robust for at kunne klare det. Og så minder han om det sociale ansvar, som arbejdsgiverne også har for, alle medarbejdere uanset ”robusthedsniveau”.

Styrk arbejdsmiljøet og øg indtjeningen
En reportage fra konferencen ”Psykisk arbejdsmiljø og produktivitet”. Konferencens hovedbudskab var, at det kan betale sig for virksomhederne at investere i et godt arbejdsmiljø. Derfor skal et godt arbejdsmiljø ikke betragtes som en udgift, men som en investering.

Det rigtige skal være nemmest
I artiklen præsenterer vi et nyt redskab, som kan være en inspiration til alle, der har fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø. Adfærdsdesign eller nudging, som det også kaldes, er det nye sort. Og det betyder, at man i mange tilfælde kan indrette arbejdspladsen, så folk træffer det rigtige valg i forhold til arbejdsmiljøet uden at tænke over det, men bare fordi det er det nemmeste.

Pauser giver energi
Ny forskning viser, at en pause virker bedst, hvis du foretager dig noget, du kan lide i din pause. Og en pause behøver ikke at være lang for at give din hjerne det tiltrængte break, der giver dig ny energi.

Årlig drøftelse af arbejdsmiljøet – sådan gør du
Riv siden ud og tag den med til mødet. Den gør det nemt at afholde den årlige arbejdsmiljødrøftelser.

Det skal være rart at sortere skrald.
I Kolding Storcenter er det lykkedes adfærdsdesignerne at indrette affaldsrummet, så medarbejderne har lyst til at bruge tid på at sortere affaldet. Fra at være den værste arbejdsopgave, blev det rart at sortere affald.

AM 2015
Hvis du ikke selv var til Arbejdsmiljøkonferencen 2015, så har vi besøgt den for dig og fortæller om nogle af højdepunkterne fra konferencen. Vi håber du bliver inspireret.

Gå dig gladere og mindre stresset
Ny undersøgelse viser at det kan betale sig at gå en tur i arbejdsdagen. Læs hvorfor.

Arbejdsmiljøindsats med udgangspunkt i kerneopgaver
Det giver et godt resultat at lade arbejdsmiljøindsatsen udspringe af medarbejdernes kerneydelser.

Mød din BAR
Mød folkene bag Grafisk BAR og læs om formålet med magasinet.

Kort & godt + konkurrence

  • Magasinet Grafisk BAR

  • Magasinet Grafisk BAR

  • UV-vejledning

  • Magasinet Grafisk BAR

  • Magasinet Grafisk BAR

  • Arbejdsmiljødrøftelse

  • Har du ryggen fri?

    Klik på billedet for at se hele pjecen
  • Magasinet Grafisk BAR

  • Faresymboler - pjece

  • Om maskinbeskyttelse

    Klik på billedet for at se hele pjecen i pdf-format.
  • Magasinet Grafisk BAR

  • Om maskinbeskyttelse

    Klik på billedet for at se hele pjecen i pdf format
  • Magasinet Grafisk BAR

  • Tekniske hjælpemidler

    Klik på billedet for at se hele pjecen
  • Pjece om ventilation

    Klik på billedet for at se hele pjecen
  • Magasinet Grafisk BAR

  • Skrivebordets rovdyr

    Klik på billedet for at se hele pjecen
  • Gør det færdigt!

  • Magasinet Grafisk BAR

    Klik på billedet for at se magasinet
  • Magasinet Grafisk BAR

  • Magasinet Grafisk BAR

  • Om graviditet og arbejde

    Klik på billedet for at se hele pjecen
  • Magasinet Grafisk BAR

  • Pjece om kontorarbejde

    Klik på billedet for at se hele pjecen
  • Magasinet Grafisk BAR

  • Magasinet Grafisk BAR

  • Grafisk BAR APV

  • Læs mere om støj

    Kik på billedet for at se hele pjecen
  • Magasinet Grafisk BAR

  • Magasinet Grafisk BAR

  • Kompetenceudvikling

  • Magasinet Grafisk BAR

    Klik på billedet for at se magasinet
  • Magasinet Grafisk BAR

  • Grafisk BARs publikationer

    Klik på billedet for at se hele pjecen
  • Læs mere om MAL-Koder

    Klik på billedet for at se hele pjecen
  • Magasinet Grafisk BAR

  • Magasinet Grafisk BAR

  • Magasinet Grafisk BAR

  • Faresymboler - plakat

  • Indkøb af maskiner