Det er ledelsens ansvar, at I laver APV - og at medarbejderne inddrages i forløbet. Hvis I har en sikkerhedsgruppe eller en sikkerhedsorganisation er det som regel dem, der står for at gennemføre APV'en.

Start med at evaluere den gamle APV. Havde I valgt den rigtige måde at gøre det på - og kom der mærkbare resultater ud af den? Oplevede medarbejderne, at de blev taget alvorligt?

Afsæt derefter de nødvendige ressourcer, lav en klar tidsplan og sørg for at alle ved, hvad der skal ske.