Vi taler om tingene

Virksomheden drives af et ægtepar og én ansat. (Da APV'en blev gennemført var der dog to ansatte i produktionen). Desuden er der tilknyttet en rengøringshjælp. Indehaveren, der er uddannet typografisk trykker, deltager selv i produktionen. Virksomheden trykker med offset tryk på konvolutter.

Virksomheden har gennemgået en vellykket substitueringsperiode på det kemiske område, og eneste tilbageværende (mindre) problem er anvendelsen af IPA-sprit i produktionen.

Der er ikke oprettet formel sikkerhedsorganisation, men indehaveren og den ene ansatte i produktionen "snakker om tingene".

Forhistorie
Virksomheden blev gjort opmærksom på APV gennem informationsmateriale fra BST. Virksomheden reflekterede på materialet, og der blev aftalt møde med BST. Processen var næppe blevet igangsat, hvis det ikke havde været et lovkrav.

APV-arbejde
Ved BST-fremmødet på virksomheden udleveredes Arbejdstilsynets meddelelse nr. 4.00.I. om arbejdspladsvurdering og der blev orienteret om baggrund og formål ved en rundbordssnak. AT-checklisterne blev gennemgået og udleveret som huskeliste, og det aftaltes, at de ansatte skulle give en mundtlig tilbagemelding på spørgsmålet: "Er der noget, der skal forbedres?" Tilbagemeldingen skulle ske til BST som ville komme forbi igen efter en uge.

BST vurderede tilbagemeldingerne, der viste sig alene at omhandle ensidigt, gentaget arbejde (EGA). Det besluttedes, at BST skulle undersøge dette område nærmere. Resultatet af denne undersøgelse var, at der ikke var tale om EGA, og at der i øvrigt var gode ergonomiske arbejdsbetingelser.

Gode og dårlige erfaringer
Ifølge Jan Groot er det en god konstatering, at arbejdsmiljøforholdene ikke er problematiske, og at arbejdsbelastningerne ikke er alvorlige. det var også en lettelse, at APV'en kunne gennemføres så hurtigt - og uden en masse papirarbejde.

Der er ikke aftalt konkret opfølgning. "Vi taler jo sammen hver dag". Desuden står indehaveren selv med fingrene i samtlige produktionsprocesser.

Det er et krav, at APV'en skal være tilgængelig for medarbejderne (og Arbejdstilsynet). På den baggrund anbefalede BST, at de afkrydsede checklister samt BST´s EGA-analyse indgik i virksomhedens APV-mappe, da der synes at mangle dokumentation for, at APV'en rent faktisk har fundet sted.

Virksomhed
ABTryk Vejle A/S

Kontaktperson
Jan Groot

Adresse
Karl Bjarnhofs vej 15
7120 Vejle ø

Telefon
75712122

Antal ansatte
3

Tilmeldt BST
BST vejle
75 71 15 00

APV-karakteristik:
AT-checkliste
Minimum af skriftlighed
Uddybende undersøgelse foretaget af BST

Websiden er en del af www.grafiskAPV.dk