Psykisk arbejdsmiljø
Psykisk arbejdsmiljø betegner mange faktorer på arbejdspladsen. Det er fx forholdet til kollegaerne, og hvordan arbejdet er organiseret. Faktorerne påvirker måden, arbejdspladsen fungerer på.
Psykisk arbejdsmiljø inddeles typisk i krav og ressourcer. Kravene er det, medarbejderne bliver udsat for i arbejdet. Ressourcerne er de forudsætninger, den enkelte medarbejder har for at overkomme kravene.
Det er vigtigt for livskvaliteten hos hver enkelt medarbejder, at der er en passende balance mellem de krav, der stilles til medarbejderen og de ressourcer, den enkelte har.
Kilde: Arbejdsmiljøviden
Vælg emne i nedenfor for at se specifikke emner indenfor området Psykisk arbejdsmiljø.
